Administratief medewerker Opleiden & Ontwikkelen

Ben jij tijdelijk beschikbaar en wil jij werken bij een regionale organisatie voor kinderopvang in Midden-Nederland met kinderdagverblijven, peuteropvang, peuterspeelzalen, buitenschoolse opvang en een gastouderbureau? Wordt jij onze nieuwe collega op de afdeling opleiden en ben jij op de hoogte van kwalificerende opleidingen om in de kinderopvang te werken op een VE locatie. Dan zijn wij op zoek naar jou!

Solliciteer

Wie zoeken we?

Als medewerker O&O onderzoek je in de huidige dossiervorming of iemand voldoet aan de kwalificatie-eisen. Je bent op de hoogte van kwalificerende opleidingen om in de kinderopvang te werken op een VE locatie. Daarbij heb je zicht op actuele, geldige VE certificaten (scholing VE) en heb je kennis van de taaleis 3F VE (mondelinge vaardigheden in combinatie met het onderdeel Lezen).  Op het moment dat een medewerker niet voldoet, wordt dit geregistreerd en een plan van aanpak gemaakt in overleg met de opleidingsadviseur beroepsvereisten.
 

Wat neem je mee?

  • Ervaring en affiniteit met de kinderopvang;
  • Kennis van de kwalificatie-eisen van een VE medewerker (opleiding, bijscholing en certificering);
  • Doortastend, onderzoekend, punctueel;
  • Medewerker weet een netwerk op te bouwen, ontwikkelt connecties met instanties om de juiste antwoorden te vinden;
  • Samenwerking met collega’s vanuit afdelingen, bijv. HR Beleid en Advies, Recruitment;
  • Werkt resultaatgericht: ziet een uitdaging in puzzelwerk en het opstellen van een werkwijze.
  • HBO werk- en denkniveau;

Wat wordt er geboden?

  • Een uitdagende baan voor ongeveer 5 weken in een laagdrempelige, open organisatie, waar je jezelf kan zijn en veel ruimte is voor eigen inbreng. 
  • € 2.818,- tot € 3.762,- bruto maandsalaris (schaal 7 CAO Kinderopvang) op basis van een 36-urige werkweek. In april 2024 vindt er een cao-stijging plaats, het salaris ligt dan tussen € 2.874,- tot € 3.837,-;
  • 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 3%;
  • 210 vakantie- en verlofuren op jaarbasis (op basis van een 36-urige werkweek);
  • een vergoeding van je reiskosten;
  • een bijdrage in jouw pensioen bij PFZW en korting bij collectieve zorgverzekeringen;
  • een bijdrage aan je maandelijkse sportabonnement en een fietsplan waarmee het financieel aantrekkelijker wordt om een fiets te kopen;
  • diverse trainingen en cursussen die jij mag volgen.

Sollicitatieprocedure

Is deze baan jou op het lijf geschreven? Wacht dan niet langer en reageer direct! Dit kan via de sollicitatiebutton 'solliciteer'. Mocht jij meer informatie over deze functie willen, neem dan contact met ons op via 030 - 2 33 11 44 of mail ons via potterstraat@u-bossuitzendbureau.nl.

Uren 36 uur per week
Salaris Inschaling in schaal 7 Cao Kinderopvang.
Regio Utrecht

Inschrijving

De onderstaande velden met een ! zijn verplicht

Persoonsgegevens
Adresgegevens
Contactgegevens
CV-gegevens

CV upload

Bladeren
Werkervaring, motivatie of omschrijving
Nog 900 tekens toegestaan.