Wie zoeken we?
Ben jij klaar om aan de slag te gaan in een leuk team en samen hard te werken aan uiteenlopende activiteiten op het HR-gebied? De HR-afdeling van onze opdrachtgever verzorgt alle personele aangelegenheden en het beheer van personele gegevens voor de medewerkers van de 7 divisies.
- Aanspreekpunt en adviseren bij ziekteverzuim, arbeidsvoorwaarden etc.
- Je werkt aan jouw eigen projecten
- Je wordt uitgedaagd om met jouw kennis de HR-processen en activiteiten te optimaliseren en de ontwikkelingen in jouw vakgebied te vertalen naar deze organisatie.
- Binnen deze organisatie krijg je te maken met complexe casuïstiek en arbeidsrechtelijke vraagstukken, maar daar draai jij je hand natuurlijk niet voor om.
Wat neem je mee?
- Met een afgeronde hbo/wo-opleiding op HRM-gebied en minimaal 7 jaar relevante werkervaring ben jij degene naar wie we op zoek zijn.
- Je maakt makkelijk contact met mensen en beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend in woord en geschrift. Interne klantgerichtheid en overtuigingskracht zijn kerncompetenties in deze functie.
- Je kunt jouw kennis van arbeidsrecht en andere HR-gerelateerde onderwerpen vertalen naar de praktijk, zowel zelfstandig als in teamverband.
- Naast Microsoft Word en Excel, is kennis van specialistische software als AFAS, SharePoint en Navision een pré.
Wat wordt er geboden?
- jaarlijkse gratificatie van 7%,
- een winstuitkering,
- een flexibele pensioenregeling,
- een vaste reiskosten- en thuiswerkvergoeding en diverse doorgroeimogelijkheden in de vorm van opleidingen, cursussen en trainingen.
- En niet onbelangrijk: we gaan er graag met elkaar op uit. Zo is het bezoeken van EK’s en WK’s voetbal inmiddels een vaste traditie binnen deze organisatie
Sollicitatieprocedure
Ben jij toe aan een nieuwe stap in jouw HR-loopbaan? Neem dan contact met ons op, wij vertellen je graag meer over deze afwisselende baan. Direct solliciteren kan ook, gebruik hiervoor de button.
| Uren | 32-40 |
| Regio | Arnhem |