Wie zoeken we?
Wat ga je doen?
- Vragen van managers en medewerkers beantwoorden;
- Verwerken van de in-, door- en uitstroom in het personeelsinformatiesysteem;
- Aanleveren van personeelsgegevens (o.a. mutaties) aan de externe salarisadministratie;
- Verwerken van ziek- en herstelmeldingen;
- Administratieve werkzaamheden ter ondersteuning van werving & selectie;
- Uitvoering van personele regelingen en controles in het systeem;
- Uitwerken en helpen implementeren van verbeteringen.
Wat neem je mee?
Wat vragen we van je?
- Minimaal 5 jaar werkervaring in een hr ondersteunende functie
- MBO-4 werk- en denkniveau
- Kennis van HR gerelateerde wet- en regelgeving
- Nauwkeurig- en stressbestendigheid
- Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- Betrokken en dienstverlenend
Wat wordt er geboden?
In deze rol ga je meebouwen aan de afdeling. Je kan je kennis en ervaring kwijt en daarmee het verschil maken binnen de organisatie.
Het salaris ligt tussen de € 2500,- en € 3500,- bruto per maand o.b.v. fulltime. Daarnaast krijg je een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden horen o.a. een volledige reiskostenvergoeding op basis van het OV of NS business card en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
Sollicitatieprocedure
Ben jij die ervaren HR Professional die op zoek is naar een volgende stap? We leren jou graag kennen! Bel, mail of app ons en we plannen snel een (online) intake in!
| Uren | 20 - 24 uur per week |
| Salaris | tussen de € 2500,- en € 3500,- bruto per maand o.b.v. fulltime |
| Regio | Rotterdam |