Medewerker HR administratie
Ben jij op zoek naar een uitdagende baan in een laagdrempelige en open organisatie, waar je jezelf kunt zijn en veel ruimte is voor eigen inbreng. Heb jij kennis van en met HR administratie? Dan zijn wij op zoek naar jou en ga je aan de als medewerker HR administratie in Houten. Je komt te werken op het hoofdkantoor van een kinderopvang organisatie.
Wie zoeken we?
Waar bestaan jouw taken uit?
Als HR-medewerker zet jij je administratieve vaardigheden in en krijg je de ruimte om een brede ervaringsslag te maken in het HR-vakgebied. Je bent betrokken bij de administratie van het HR-beleid en denkt graag mee in het organiseren en inrichten.
Jouw dagelijkse werkzaamheden:
- Je pak je zelfstandig administratieve en enkele secretariële taken op voor de toegewezen regio(s);
- Je ondersteunt daarmee o.a. managers en afdelingshoofden bij de uitvoering van het personeelsbeleid en de werkprocessen binnen de organisatie;
- Je hebt een veelzijdige baan waarbij je werkzaamheden uiteenlopen en altijd betrekking heeft op onze medewerkers;
- Je belangrijkste taken zijn het verwerken van personele en salarisgegevens, het bijhouden van de verzuimadministratie, het organiseren van bijeenkomsten, het beschikbaar stellen van informatie en het faciliteren van de werkprocessen op de afdeling;
- Daarnaast denk je graag mee over verschillende (verbeter)processen. Je kan hierbij denken aan bijvoorbeeld het inrichten van een nieuwe workflow of de (digitale) HR-dienstverlening.
Je past perfect bij ons want je:
- Hebt mbo-niveau 3 of 4 werk- en denkniveau met een afgeronde mbo-opleiding in een secretariële/administratieve richting;
- Meerjarig ervaring op het gebied van HR administratie;
- Hebt kennis van wet -en regelgeving over voor de functie relevante onderwerpen (bijv. privacy en VOG);
- Hebt bij voorkeur kennis van relevante software-applicatie AFAS;
- Kunt nauwkeurig en systematisch werken voor het op de juiste wijze verwerken van diverse gegevens;
- Hebt organisatorische vaardigheden voor het organiseren van bijeenkomsten en het werk binnen de afdeling;
- Bent integer en bent je bewust van de risico’s bij het verwerken van vertrouwelijke informatie.
Wat wordt er geboden?
Wat hebben wij jou te bieden?
- Een uitdagende baan in een laagdrempelige en open organisatie, waar je jezelf kunt zijn en veel ruimte is voor eigen inbreng. We zijn niet alleen bezig met vandaag maar ook met jouw toekomst. Je blijft jezelf ontwikkelen door scholing, onderlinge feedback en persoonlijke aandacht;
- Een jaarcontract voor 24 tot 32 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
- Werkdagen zijn in overleg;
- Een modern thuiswerkbeleid en veel eigen regelruimte;
- Een bruto maandsalaris tussen € 2.385,- tot € 3.192,- (schaal 6 CAO Kinderopvang) op basis van een 36-urige werkweek. Er zal in 2024 tweemaal een cao-stijging plaatsvinden. Dit salaris ligt tussen de €2539,- en €3489,- bruto op basis van een 36-urige werkweek;
- 8% vakantietoeslagen een eindejaarsuitkering van 3%;
- 210 vakantie- en verlofuren op jaarbasis (op basis van een 36-urige werkweek);
- Een marktconforme vergoeding van je reiskosten;
- Een bijdrage in jouw pensioen bij PFZW en korting bij collectieve zorgverzekeringen;
- Een bijdrage aan je maandelijkse sport abonnement en een fietsplan waarmee het financieel aantrekkelijker wordt om een fiets te kopen;
- Diverse trainingen en cursussen die jij mag volgen.
Sollicitatieprocedure
Is deze baan jou op het lijf geschreven? Wacht dan niet langer en reageer direct! Dit kan via de sollicitatiebutton 'solliciteer'. Mocht jij meer informatie over deze functie willen, neem dan contact met ons op via 030 - 2 33 11 44 of mail ons via potterstraat@u-bossuitzendbureau.nl <mailto:potterstraat@u-bossuitzendbureau.nl>.
| Uren | 32 - 40 uur in de week |
| Regio | Houten |