Casemanager Doetinchem
Een gecertificeerde full-service arbodienst op het gebied van de Wet verbetering Poortwachter (WvP), ZW-uitvoering en WGA-begeleiding.
Wie zoeken we?
Ben jij de specialist op het gebied van verzuim? En weet jij alles van verzuimbegeleiding? Dan zijn wij op zoek naar jou, dus lees snel verder! Je gaat namelijk aan de slag als casemanager in Doetinchem.
In de functie van casemanager ben je verantwoordelijk voor de begeleiding en het adviseren van relaties bij re-integratietrajecten voortvloeiende uit de Wet Verbetering Poortwachter, Ziektewet of na instroom WIA Daarnaast houdt jij je bezig met de voortgangsbewaking en de dossiervorming van re-integratietrajecten. Het is van belang om op een begrijpelijke wijze complexe vraagstukken uit te kunnen leggen.
Je taken & verantwoordelijkheden zijn in hoofdlijnen proactief begeleiden, adviseren en ondersteunen bij (re-integratie)trajecten, adviseren van de werkgever en/of werknemer over inzet van interventietrajecten om de re-integratie van de werknemer te bespoedigen, adviseren van de (ex-)werkgever over ontwikkeling van arbo-, verzuim- en re-integratiebeleid, adviseren en ondersteunen van de (ex-)werkgever van de Wet verbetering Poortwachter of Ziektewet en bij het opstellen van het plan van aanpak, bijstellingen van het plan van aanpak en de eerstejaarsevaluatie, begeleiden van ex-werknemers die vallen onder het eigen risicodragerschap van de ziektewet, zoeken naar en attenderen op de mogelijkheden tot cofinanciering, bewaken van de voortgang en het vormen van een re-integratie dossier, zowel telefonisch als schriftelijk communiceren met werkgevers, werknemers, arbodiensten, hulpverleners, providers en verzekeringsmaatschappijen, aanspreekpunt zijn voor en het geven van voorlichting aan de relaties, tussenpersonen, maatschappijen en eventuele derden, bijdragen aan de bevordering van de kwaliteit en de inhoud van de dienstverlening, zorgdragen voor een adequaat relatiebeheer zodat inzicht blijft bestaan in belangen, wensen en behoeften van relaties, attent zijn op het verkrijgen van nieuwe adviesopdrachten en bevorderen van het inschakelen van andere deskundigen, informeren van de relaties, adviseurs en eventuele derden over VerzuimSignaal en het gebruik hiervan alsmede het bewaken van het gebruik en optimaal functioneren van VerzuimSignaal. Dit geldt ook voor de eigen verzuimregistratiesystemen van de verschillende arbodiensten en aanpassen en updaten van klantgegevens.
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel, laat het ons dan even weten!
In de functie van casemanager ben je verantwoordelijk voor de begeleiding en het adviseren van relaties bij re-integratietrajecten voortvloeiende uit de Wet Verbetering Poortwachter, Ziektewet of na instroom WIA Daarnaast houdt jij je bezig met de voortgangsbewaking en de dossiervorming van re-integratietrajecten. Het is van belang om op een begrijpelijke wijze complexe vraagstukken uit te kunnen leggen.
Je taken & verantwoordelijkheden zijn in hoofdlijnen proactief begeleiden, adviseren en ondersteunen bij (re-integratie)trajecten, adviseren van de werkgever en/of werknemer over inzet van interventietrajecten om de re-integratie van de werknemer te bespoedigen, adviseren van de (ex-)werkgever over ontwikkeling van arbo-, verzuim- en re-integratiebeleid, adviseren en ondersteunen van de (ex-)werkgever van de Wet verbetering Poortwachter of Ziektewet en bij het opstellen van het plan van aanpak, bijstellingen van het plan van aanpak en de eerstejaarsevaluatie, begeleiden van ex-werknemers die vallen onder het eigen risicodragerschap van de ziektewet, zoeken naar en attenderen op de mogelijkheden tot cofinanciering, bewaken van de voortgang en het vormen van een re-integratie dossier, zowel telefonisch als schriftelijk communiceren met werkgevers, werknemers, arbodiensten, hulpverleners, providers en verzekeringsmaatschappijen, aanspreekpunt zijn voor en het geven van voorlichting aan de relaties, tussenpersonen, maatschappijen en eventuele derden, bijdragen aan de bevordering van de kwaliteit en de inhoud van de dienstverlening, zorgdragen voor een adequaat relatiebeheer zodat inzicht blijft bestaan in belangen, wensen en behoeften van relaties, attent zijn op het verkrijgen van nieuwe adviesopdrachten en bevorderen van het inschakelen van andere deskundigen, informeren van de relaties, adviseurs en eventuele derden over VerzuimSignaal en het gebruik hiervan alsmede het bewaken van het gebruik en optimaal functioneren van VerzuimSignaal. Dit geldt ook voor de eigen verzuimregistratiesystemen van de verschillende arbodiensten en aanpassen en updaten van klantgegevens.
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel, laat het ons dan even weten!
Wat neem je mee?
Voor de functie van casemanager is het van belang dat je beschikt over:
- Minimaal MBO niveau 4 diploma;
- Aanvullende diploma’s op het gebied van verzuim (Regie op Verzuim, Taakdelegatie, RccM e.d.);
- Goede kennis van de sociale wetgeving, Wet verbetering Poortwachter en de wetgeving van arbo, verzuim en re-integratie.
- Minimaal MBO niveau 4 diploma;
- Aanvullende diploma’s op het gebied van verzuim (Regie op Verzuim, Taakdelegatie, RccM e.d.);
- Goede kennis van de sociale wetgeving, Wet verbetering Poortwachter en de wetgeving van arbo, verzuim en re-integratie.
Wat wordt er geboden?
Een leuke en afwisselende baan met een mooi marktcomform salaris.
Sollicitatieprocedure
Is deze baan jou op het lijf geschreven? Wacht dan niet langer en reageer direct! Dit kan via de sollicitatiebutton 'solliciteer'. Mocht jij meer informatie over deze functie willen, neem dan contact met ons op via 030 - 2 33 11 44 of mail ons via potterstraat@u-bossuitzendbureau.nl.
| Uren | 40.00 |
| Regio | DOETINCHEM |